Descripción del puesto

Misión: Brindar soporte en el proceso de reclutamiento, identificación y contratación del personal mejor calificado con el propósito de generar eficiencia y efectividad en los procesos productivos de la compañía.

• Revisión y evaluación de hojas de vida recibidas a través de plataformas virtuales y referidos.
• Realizar entrevistas preliminares con candidatos que pasaron el primer filtro de revisión de hoja de vida de vacantes para cargos de nivel operativo, medio y jerárquico superior.
• Coordinador con candidatos entrevistas y evaluaciones psicométricas.
• Recibir de los nuevos trabajadores, documentos de contratación y preparar expedientes para posterior firma de contratos.
• Demás funciones solicitadas por su Jefe Inmediato y que formen parte de la misión y naturaleza de su cargo.

Requisitos

• Estudiantes del últimos semestres de las carreras de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración y/o carreras afines
• Disponibilidad de Lunes a Viernes en horario diurno (6 horas)
• Competencias: Proactividad, Orientación al Cliente, Innovación, Organización, Trabajo en equipo, Comunicación Efectiva y Colaboración.
• Contar con carta de pasantías

Beneficios

• Salario acorde a la ley de pasantías ($153)
• Alimentación